Gente é para brilhar. Nosso trabalho é iluminar.
Lume, visibilidade para todo seu potencial.
A Lume Gestão é especializada em avaliação de potencial e desenvolvimento de pessoas.
Nosso propósito é contribuir com aqueles que buscam equilíbrio, prosperidade e integração em suas vidas; e com empresas que valorizem isso.
A partir de um olhar amplo sobre o ser humano e a realidade de cada organização, colaboramos para que as pessoas e empresas desenvolvam novas percepções para enfrentar seus desafios, ganhar eficiência em seus processos e atingir seus objetivos estratégicos.
Com a utilização competente de diversas soluções, atuamos para refletir e potencializar a essência de cada um, transformando suas atitudes consigo e com os outros, dentro e fora das organizações.
Há 8 anos cultivando uma parceria de confiança, somos atualmente a principal representante da CEB-SHL no Brasil, líder mundial em Talent Measurement. Nossas soluções em Assessment são orientadas pelas melhores práticas da CEB-SHL.
Nossas soluções de desenvolvimento – Coaching ,“Plano em Ação” e Orientação de Carreira – têm gerado resultados expressivos para um número crescente de líderes e colaboradores, assim como para as empresas que nos contratam, que tem consistentemente reconhecido o valor e o impacto positivo de nossa atuação na avaliação e desenvolvimento de pessoas.
Equipe
Glaucia Marton
Psicóloga pela UNIP-SP, com especialização em Psicologia Transpessoal pela ALUBRAT e Pós-graduação em Psicologia Esportiva pelo Instituto Sedes Sapientiae, com a Ph.D Katia Rubio.
Formação em Biopsicologia com a Dra. Susan Andrews e em Empreendedorismo Servidor pela Semente Una. Formação e certificação internacional em ferramentas de assessment e de desenvolvimento pela The Gallup Organization e SHL Group, tendo sido expatriada para colaborar em projetos internacionais de seleção.
Sólida e profunda experiência em práticas de avaliação e desenvolvimento de pessoas, atuando em seleção, coaching, orientação de carreira e aconselhamento para empresas de grande porte e no nível executivo (gerencial e acima). Experiência em fusões e aquisições, contribuindo com a organização e estruturação de processos seletivos, de retenção e desenvolvimento de lideranças.
Forte vivência em gestão de contas e projetos, sendo desde 2007 fundadora da Lume – Gestão de Vida e Carreiras e representante da SHL no Brasil, consultoria inglesa há mais de 30 anos no mercado. Clientes atendidos: BRF (Brasil Foods), Henkel, Amcor, Localfrio, DBM, HSBC, Wal-Mart, Stryker, International Paper, Barco, PwC, entre outros.
Com a missão de contribuir para o desenvolvimento das pessoas, tem como premissa, o autoconhecimento para melhor servir. Por isso, tem diversas vivências em retiros espirituais, com monges e mestres experientes e uma quantidade significativa de cursos voltados à práticas integrativas e holísticas.
Bruno Rubira
Formado em Direito pela PUC-SP, especializado em Direito Processual Civil também pela PUC-SP (Mediação de Conflitos) e pós-graduado em Psicologia Social das Organizações, pelo Instituto Sedes Sapientiae, tendo concluído outros cursos na mesma instituição, como Psicanálise e Gestão, Psicanálise e Interculturalidade e Custo Emocional do Atendimento a Humanos.
Ainda possui formação em Personal and Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, em curso credenciado pelo ICC (International Coaching Council). Atualmente está finalizando o Curso de Formação em Psicanálise pelo Centro de Estudos Psicanalíticos de São Paulo.
Consultor de desenvolvimento da Lume Gestão, certificado para a interpretação de ferramentas OPQ32, WSQ, MQ e CCSQ, com experiência em Assessment, Workshops e Coaching, Bruno tem atuado com profissionais nos níveis de supervisão, coordenação, gerência e gerência executiva em grande empresas brasileiras e transnacionais.
Camila Queiroz Simon
Formada em Psicologia pela UNIP, com pós-graduação em “Problemas de Comportamento no Ambiente Escolar” pela Universidade de Barcelona e com MBA em Recursos Humanos pelo Instituto Nacional de Pós Graduação (INPG). Atuou como consultora interna de RH (businnes partner) em grandes empresas multinacionais, como Leroy Merlin e Prosegur.
Certificada pela Lume, representante no Brasil da SHL Group, para aplicação e interpretação do OPQ32, é consultora na Lume Gestão desde março de 2014, atuado com profissionais nos níveis de supervisão, coordenação e gerência.
Fabiana Falcão
Com experiência internacional nos processos de coaching, e nos temas liderança, self-awareness e diversidade cultural no ambiente profissional, Fabiana Falcão é Psicóloga pela PUC-SP, com Mestrado em “Reabilitação Psicossocial em Saúde Mental” pela Universidade Autônoma de Barcelona. Soma à sua trajetória a coordenação de projetos, experiência em avaliação e desenvolvimento de potencial, assessments e development centers e coaching no nível gerencial.
Coaching com Abordagem Ontológica e Neurobiológica pelo Instituo Appana Mind.
Wilson G. Gambirazi
Consultor de Desenvolvimento Organizacional, atuando nas áreas de Coaching, Change Management, Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria de Performance e Planejamento Estratégico de RH.
Carreira de mais de 25 anos em Recursos Humanos tendo atuado como Gerente de Desenvolvimento Organizacional na Pfizer, Consultor Interno Senior de RH na Multibrás / Whirlpool (Brastemp / Consul), além de organizações como Makro, Warner-Lambert, Pão de Açúcar e Philco.
Consultor de HPI – Human Performance Improvement, em processo de certificação pela ASTD –American Society for Training and Development.
Membro fundador do ICF – International Coach Federation – Capítulo São Paulo e do GEC – Grupo de Excelência em Coaching, do Conselho Regional de Administração de São Paulo. Executive Coach, em certificação pela NYU – New York University – EUA.
Certificado pela Lume, representante no Brasil da SHL Group, para aplicação e interpretação do OPQ32, instrumento estratégico para desenvolvimento e decisão em gestão de pessoas. Psicólogo, especializado em Psicologia Organizacional, Pós-Graduado em Administração de Empresas.